Pendant que certains studios mettent la clé sous la porte et que d'autres licencient à tour de bras, Capcom prépare son plan de recrutement sur la prochaine décennie, comme nous avons pu le lire dans un rapport financier dédié.
En effet, le développeur nippon veut augmenter sa force de frappe et recruter pas moins de 1000 personnes d'ici à 2023, de quoi augmenter le total d'employés à 2500 d'ici 10 ans.
Le but en augmentant nos équipes de développement est de créer un plus grand pourcentage de nos jeux en interne.
Si cela est plutôt rassurant, précisons tout de même que toutes les divisions jeux en profiteront : les jeux sur consoles mais aussi le secteur des jeux PC ainsi que les titres développés pour les supports mobiles.
Enfin, sachez que le dernier trimestre financier s'est bouclé (30 septembre) en fanfare pour Capcom avec une augmentation des profits de 355%, pour un total de revnu net de 570 millions de dollars sur l'année.